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中国人寿保险 v 我要认证
北京 · 保险 · 10000人以上

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中国人寿保险

世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位

北京 · 保险 · 10000人以上
CEO
王滨
(伟德唯一正规官网)公司地址
中国北京市西城区金融大街16号
简介

中国人寿保险股份有限(伟德唯一正规官网)公司的前身是创立于1949年10月的原中国人民保险(伟德唯一正规官网)公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限(伟德唯一正规官网)公司以及1999年1月成立的中国人寿保险(伟德唯一正规官网)公司。2003年6月30日,经国务院同意、中国保监会批准,中国人寿保险(伟德唯一正规官网)公司正式重组为中国人寿保险(集团)(伟德唯一正规官网)公司和中国人寿保险股份有限(伟德唯一正规官网)公司。中国人寿保险股份有限(伟德唯一正规官网)公司是目前中国规模最大,拥有客户数量最多的保险(伟德唯一正规官网)公司。截至到2003年9月底,中国人寿保险股份有限(伟德唯一正规官网)公司实现保费收入1051亿元,占全国市场份额的45.8%,与中国人寿保险(集团)(伟德唯一正规官网)公司的总体市场份额为54%,其经营的业务在31个省市自治区中的29个,市场份额排名第一;个险、团险、意外险和健康险业务均名列前茅,并已为超过1亿的长期保单客户和1.5亿的短期保单客户提供过服务。2003年,中国人寿首次入选《财富》世界500强,排名第290位,此后连续入选,排名逐渐上升。2004年——2007年,中国人寿在全球500强分别为第241位 第212位 第217位 第192位。短短6年时间里,中国人寿在全球500强企业的名次上升了131位,而中国人寿的年保费收入也从2002年的1287亿元人民币增至2007年的2208.81亿元人民币。2008上半年,(伟德唯一正规官网)公司品牌价值得到了进一步的提升。本(伟德唯一正规官网)公司是名列《财富》2008年公布的“世界500强”第159位的中国人寿集团的核心集团成员。在世界品牌实验室发布的2008年“中国最有价值(伟德苹果手机版)品牌排行榜”中,“中国人寿”品牌亦人民币668.72亿元的品牌价值高居第五位;(伟德唯一正规官网)公司具有充足的赔偿能力,远远高于监管部门规定的最低要求,能够有效的防范风险。2009年《财富》世界500强排行榜,中国人寿位列第133位,比上年又前进了26位,居所有上旁中国(伟德唯一正规官网)公司第8位,保险业第一位。2009年6月16日,中国人寿品牌价值由2008年的人民币668.72亿元上升至2009年的人民币824.37亿元,品牌价值提升了人民币155.65,位居《2009年中国500最具价值(伟德苹果手机版)品牌排行榜》的第五位。中国人寿北京市分(伟德唯一正规官网)公司直属销售部现状:直属销售部位于朝外大街22号泛利大厦三层,于2006年6月正式设立并面向社会各界招贤纳士,在总、市(伟德唯一正规官网)公司的正确领导和支持关怀下,直属销售部不断摸索实践,逐步进入快速发展时期。截止到目前,持证人力已近300人,平均年龄27岁,95%的人具有本科以上学历,硕士20人,博士1人。人均月收入达6503元,同比增长17.4%,超过北京市2008年伟德2777元。指标 数字 指标 数字 指标 数字团队平均年龄 27 现有主管 31 团队日出勤率 99%本科以上学历占比 95% 人均期交件数 16.4 日均活动率 95%硕士学历和海外留学经历人数 21人 人均月收入 6503 留存率 79.8%该团队是中国人寿专项培养的专业化、职业化销售团队,致力于服务北京市日益增长的高端客户市场和社会精英人群,寿险理财师在获得正式资格认证之后,将可依据客户需求,全面受理人身保险、财产保险等各类保险产品,为客户提供科学合理的保障及财务规划建议。直属销售部文化体系独特的培训体系部门在实践中逐步建立了一套适合大学生团队的分类分级制式化教育培训体系,内容涵盖了行业前景、职业规划、(伟德唯一正规官网)公司部门介绍、保险意义和功用、产品、销售流程、技能和心态等内容,培训方式包括授课、研讨、自学、情景教学等,逐步形成了日、周、月的培训制度。培训对象 培训时点 课程见习理财师 准新人 6+1新人封闭培训入司1个月 新人衔接教育入司2个月 新人QuickStart训练班入司3个月 新人巩固班初级以上理财师 入司6个月 需求导向式销售研讨班(NBSS)入司1年 准客户开拓研讨班(APS)入司1年 电话约访研讨班(TSW)中级以上理财师 财务需求分析(FNA)中级以上理财师 打造组织金字塔增员训练营中级以上理财师 ICFA等各类理财规划师资格认证培训主管 主管筹备期 职业生涯规划主管筹备期 准主管管理技能培训班每半年 主管管理技能提升班

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(伟德唯一正规官网)公司产品
中国人寿

中国人寿保险(集团)(伟德唯一正规官网)公司是一个商业保险集团和机构投资者,中国人寿保险集团(伟德唯一正规官网)公司是涵盖寿险,财产险,养老险,意外险,健康保险,旅游保险,资产管理,另类投资,海外业务等多个领域的国内最大商业保险集团,致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。

中国人寿

中国人寿保险(集团)(伟德唯一正规官网)公司是一个商业保险集团和机构投资者,中国人寿保险集团(伟德唯一正规官网)公司是涵盖寿险,财产险,养老险,意外险,健康保险,旅游保险,资产管理,另类投资,海外业务等多个领域的国内最大商业保险集团,致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。

工商信息

成立时间1996-08-22 注册资本460000万人民币 法人代表王滨

(伟德唯一正规官网)公司全称中国人寿保险(集团)(伟德唯一正规官网)公司

企业类型有限责任(伟德唯一正规官网)公司(国有独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限1996-08-22 至

注册地址北京市西城区金融大街17号

经营范围已承保的人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务的续期收费和给付保险金等保险服务以及再保险业务;控股或参股境内外保险(伟德唯一正规官网)公司或其他金融保险机构;国家法律法规允许或国务院批准的资金运用业务;保险监督管理机构批准的其他业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

我要写面经
匿名用户
确定通过。校招。
确定通过。校招。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

2021-02-23 10:16

5

匿名用户 招聘的面试
不一样的国企,不一样的套路
. 主要负责国家电网配网业扩工程建设系统的设计、搭建和推广。 2. 配网业扩一体化系统:是基于国网营销系统、国网 erp 系统、国网电网一张图系统设计的配网设计系统,服 务对象为国网甘肃省、重庆市等 B 端用户。 3. 系统模块包括:现场勘查模块、推荐电源点模块、供电方案模块、验收送电模块、物资采集模块 5 个部分。 4. 负责甘肃和重庆地区的业扩一体化产品设计工作,包括业扩系统的 app 和 pc 端。 l 为了提高用户体验,在设计产品前期,对甘肃省 3 个供电(伟德唯一正规官网)公司做了实地用户调研,其余 7 个供电(伟德唯一正规官网)公司做了线 上调研,根据调研反馈以及市场部的投标文件,编写可行性方案交与客户,制定产品计划,最终产品进行了 8 个版本的迭代,项目顺利交付。 l 项目开发期间,负责与研发、UI、测试进行需求评审,输出版本排期表,使每个版本按期上线。 l 产品上线后,协同实施同事推广实用化,收集产品优化内容,上线后一个月内,甘肃省全省 14 个供电(伟德唯一正规官网)公司使 用业扩系统新装、增容的用户数达到 11952,占比为全省的 43.75%,解决了国网营销系统与配网系统的专业壁 垒,快速对接国网 erp 系统,提高了其工
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面试官的问题:

. 主要负责国家电网配网业扩工程建设系统的设计、搭建和推广。 2. 配网业扩一体化系统:是基于国网营销系统、国网 erp 系统、国网电网一张图系统设计的配网设计系统,服 务对象为国网甘肃省、重庆市等 B 端用户。 3. 系统模块包括:现场勘查模块、推荐电源点模块、供电方案模块、验收送电模块、物资采集模块 5 个部分。 4. 负责甘肃和重庆地区的业扩一体化产品设计工作,包括业扩系统的 app 和 pc 端。 l 为了提高用户体验,在设计产品前期,对甘肃省 3 个供电(伟德唯一正规官网)公司做了实地用户调研,其余 7 个供电(伟德唯一正规官网)公司做了线 上调研,根据调研反馈以及市场部的投标文件,编写可行性方案交与客户,制定产品计划,最终产品进行了 8 个版本的迭代,项目顺利交付。 l 项目开发期间,负责与研发、UI、测试进行需求评审,输出版本排期表,使每个版本按期上线。 l 产品上线后,协同实施同事推广实用化,收集产品优化内容,上线后一个月内,甘肃省全省 14 个供电(伟德唯一正规官网)公司使 用业扩系统新装、增容的用户数达到 11952,占比为全省的 43.75%,解决了国网营销系统与配网系统的专业壁 垒,快速对接国网 erp 系统,提高了其工

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2021-02-18 20:57

3

匿名用户 客户代表的面试
基本没有什么难度,符合基本要求基本入职
很简单,就带证件和银行卡等级就能入职,大主管就与你交流日常,看看你的想法,是否适合更高层面的职位,将另外培训。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2021-02-23 15:48

3

中国人寿总部社招面试
整个招聘流程非常长大概,大概需要半年时间,会先做心理测试,后笔试(和公务员考试一样,行测),然后初面(最基本的那些),最终面试((伟德唯一正规官网)公司分管副总裁还有一堆部门领导+处长),一半就会问一些你对保险的认识啥的乱七八糟,时间很短。现在疫情都变成网上面试了。
你对保险怎么看,你觉得中国人寿怎样
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面试官的问题:

你对保险怎么看,你觉得中国人寿怎样

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-12-28 20:02

9

面试过程中的一些经验分享
一、面试之前首先要多了解你所应聘保险(伟德唯一正规官网)公司的背景及相关的一些简单的险种资料。另外,这家保险(伟德唯一正规官网)公司的口啤如何?
2
二、如果可以的话,可以到网上去多看看相关保险(伟德唯一正规官网)公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容。自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定。
3
三、了解保险工作的运作流程及保险(伟德唯一正规官网)公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业。例如正规保险(伟德唯一正规官网)公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等吧。
4
四、自己要有勇气和自信,当然还需要有坚实的专业基础和工作经验。  无论面试那一家(伟德唯一正规官网)公司都要首先查一查此家保险(伟德唯一正规官网)公司的资料做到有备而来,自信的前提,真正面试是否成也要看保险(伟德唯一正规官网)公司面试你的人。一般情况下面试自信的展现自我,应该不会出现什么太大的问题,编者在这里愿你有个美好前程。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-12-14 17:30

16

不是很靠谱,慎重吧
一轮面试,常规问题,看着像刚毕业的小姑娘来面试的,经验不足,也不是很专业。
岗前培训要四天,后面入职才给那四天的工资。
签的是(伟德唯一正规官网)公司的代理合同,没有五险一金,只要他们(伟德唯一正规官网)公司自己的商业保险,底薪两千,招一个人1000。全勤500,木有了。。。。。
不是很想去,感觉他们没想过培养人事方面的人才,管理层,就是为了招更多的人去招人的。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2020-12-11 17:03

1

面试经验实际分享,面试官让你们怎么做你们就怎么做
初试:你到会场之后要递交你的报名表(审核通过后在线打印),按照你进去的顺序进行面试,所以尽可能早点去。初试我是第一个进去的,进去之后不用说话,面试官让你们怎么做你们就怎么做,有可能让你们全组挨个自我介绍,也有可能抽号做自我介绍,初试的自我介绍就是自己的基本信息,尽量简单一点。面试官让我们向左连续转了四次,就让我们出去了,初试就是看眼缘。
复试:我们分两天进行面试,初试的结果是初试当天晚上出来,接到通知第二天接着就复试了。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-12-02 18:51

11

匿名用户 招聘的面试
中国人寿无销售纯人事岗
初试是一个小姑娘面的,非常稚嫩,随便问了学历等就让回去等通知,实际上是百分百通过的,复试是部门主管复试,只要你去面试都是百分百通过。回来后查了下资料其实表面说是纯人事岗实际是销售岗所以只要去都会通过。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2020-12-07 15:14

23

记录一下人寿财险笔试与一面
在官方公众号投的简历,隔了一周左右进行笔试,今年的笔试和其他(伟德唯一正规官网)公司的笔试类型题差不多,阅读理解+计算+行测之类的,一面通知带6份简历,到了之后被告知是无领导小组讨论的形式,6人一组,题目不难,面试官不是很严苛,过程轻松,二面通知是半结构化面试,准备中
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-12-03 15:25

12

匿名用户 市场营销的面试
面试难度不大,不过主要还是想拉拢人做销售
面试难度不大,不过主要还是想拉拢人做销售,有HR和VP两轮面试,面试的VP挺年轻的也很好说话,但是工作内容和形式还是免不了做销售那一块的老套路,没有很大的突破。
...查看全文
面试官的问题:

井盖为什么是圆形的?

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-12-07 15:08

8

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